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Organización empresarial y factor humano, la planificación de plantillas, analisis, descripción y valorización de puestos de trabajo,busqueda y seleccion de personal, la formacion de las personas en la organización, la evolución de personas, comunicación , personas y empresa, la dirección de la empresa, Cultura empresarial y desarrollo organizacional, Aplicacion de los sistemas y tecnologías de la información de la dirección de personas