Auditoría del sistema de administración y control SAYCO en el área de personal docente de la facultad de ingeniería UTO
Management system audit and control in the area SAYCO faculty of the School of Engineering UTO
- Oruro: s.n, 1998
- 159p. ilus. 28 cm
Incluye bibliografía. Incluye anexos. Incluye índice de anexos
Licenciado en Auditoría Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera en Auditoría Serrano Villafuerte, Fanny
La facultad de ingeniería, dependiente de la universidad técnica de Oruro, actualmente cuenta en su planta docente con 162 profesionales, unidad facultativa, donde se observó deficiencias en el desarrollo de diferentes procedimientos relacionados con la administración de personal docente, en cuanto a control de asistencia y la vigencia de un sistema de administración de personal. El objetivo del trabajo fue determinar la eficacia o ineficacia, del sistema de administración de personal, aplicado a la FNI en el sector docente, mediante la aplicación de una auditoría SAYCO y, sobre la base de las normas básicas emitidas por el ministerio de hacienda y desarrollo económico. Este tipo de auditoría, sigue diferentes procedimientos a fin de establecer cual el diseño del sistema y cuáles los controles vigentes aplicados. Como resultado de los procedimientos aplicados, se estableció que el sistema de administración de personal es deficiente tanto en su diseño como en la aplicación de los escasos controles encontrados. Por ello, se efectuó una propuesta que contiene lineamientos generales a fin de optimizar el sistema, dirigidos al control de asistencia, control de documentos y la elaboración de reglamentos. Asi mismo se efectúan recomendaciones dirigidas a la revisión, actualización y aplicación de diferentes reglamentos existentes en la entidad.^ies