TY  - BOOK
AU  - Flores Villca, Olga
TI  - Diseño de un sistema de evaluación del desempeño humano para el centro de apoyo a la educación popular (CAEP) Huanuni
U1  - ECO TE548 
PY  - 2001///
CY  - Oruro
PB  - s.n
KW  - Centro de Apoyo a la Educación Popular (CAEP)
KW  - Administración de Empresas
KW  - Libros de Texto
N1  - Incluye bibliografía. Incluye anexos. Incluye índice de cuadros y figuras; Lincenciado en Administración de Empresas; Ortega Cordova, Juan; Oruro. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Adminstrativas. Carrera de Administración de Empresas
N2  - En una época de cambios e incertidumbres del nuevo milenio no se puede desconocer el gran desarrollo de las ciencias socialesy en particular de la administración. En este proceso mucho tuvieron que ver los nuevos enfoques del conocimiento y los modernos instrumentos de investigación. El elemento general para el logro de los objetivos y metas es el hombre, ya que sin el no existe movimiento en la actividad productiva. En este sentido la necesidad de contar con un recursi humano competente se hace evidente en instituciones de distinto orden. La educacion alternativa transformadora exige que la preparación y capacitación docente docente sea acorde al nuevo sistema educativo planteado en la reforma educativa, lo que permitió enfatizar la necesidad basica de enseñanza y aprendizaje, tanto en las instancias estatales, como privadas y asimismo la sociedad civil. Por lo tanto el Centro de Apoyo a la Educación Popular Huanuni, por ser una de las instituciones dedicadas a la educación alternativa se ha visto en la necesidad de capacitar en forma continua a los facilitadores en aquellas áreas de conocimiento que se requieran. El CAEP, al no tener una informacion objetiva y clara que le permita aplicar en forma adecuada su personal se convierte en m,uchos casos en una improvisacion, desconociendo el grado de preparación y cumplimiento de la labor educativa por parte del educador. Aspecto que motivo a realizar el presente trabajo.^ies
ER  -