Mier Riva, Rosa Analia <br/><br/>
Factores Fundamentales de la Función de Dirección que Influye en el Desempeño del Personal Docentes del Colegio Mixto Técnico Huanuni 
 Factores Fundamentales de la Función de Dirección que Influye en el Desempeño del Personal Docentes del Colegio Mixto Técnico Huanuni 

 - Oruro:  s.n,  2001 
 - 127p.  tab; graf.  28cm 
<br/><br/> Incluye Bibliografía. Incluye Anexo 
<br/><br/>Gumucio Gómez, Gonzalo Licenciado en Administración de Empresas Oruro.UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas 
<br/><br/> La experiencia nos ha enseñado que no basta planificar y organizar las actividades al comienzo de la gestión para que se lleguen a lograr los objetivos previstos; hace falta una buena dirección, que sea capaz de mantener en alto la motivación y compromiso del personal con lo planificado, la Unidad Educativa es una organización y su buena administración requiere el conocimiento de los elementos que intervienen en su funcionamiento y que determinan sus resultados. En una organización, el administrador debe contar con el conocimiento de elementos básicos sobre administración del personal, tales como: organización, selección y capacitación del personal, clima organizacional, conflictos, la comunicación y el liderazgo. La comunicación es más sencilla de aplicar, pues no requiere de ningún sistema, sólo de la habilidad de hablar y escuchar, tanto por parte de la dirección como del personal docente^ies 
<br/><br/><label>Subjects--Corporate Names: </label><br/>Colegio Mixto Técnico Huanuni
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Dirección-Desempeño
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>ECO TE567  / M55