TY  - BOOK
AU  - Orozco Torrico, María Cora
TI  - La Motivación de los Recursos Humanos del Área de Producción de la Fábrica Aceros Bolibianos ACERBOL
U1  - ECO TE574 
PY  - 2001///
CY  - Oruro
PB  - s.n
KW  - Fábrica Aceros Bolivianos  ACERBOL
KW  - Recursos Humanos-Producción
N1  - Incluye Bibliografía. Incluye Anexos; Del Castillo Rodriguez, Rosario; Licenciado en Administración de Empresas; Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y  Administrativas. Carrera Administración de Empresas
N2  - El tema que se estudia en el presente trabajo de investigación es sobre la motivación de los recursos humanos del área de producción de la fábrica ACERBOL, factores de motivación que se tomaron en cuenta fueron las recompensas extrínsecas y las intrínsecas, las que influyen en la actitud que asume el trabajador en cuanto a su satisfacción en el trabajo, el involucramiento con su puesto y el compromiso con la organización. El  principal objetivo fue identificar las necesidades y el factor de motivación que logra influir en la actitud de los trabajadores. La remuneración directa, la indirecta siempre y cuando el trabajor sea solicitado para trabajar en días domingos y feriados, la seguridad de permanencia en el puesto, las condiciones físicas de trabajo y las sociales de trabajo relacionadas con la supervisión y el conocimiento a cerca de las políticas de la fábrica,  conseguiran que el trabajador se comprometa con la organización.^ies
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