TY  - BOOK
AU  - Sejas Hurtado, Juán Raúl
TI  - Programa de Inducción de Recursos Humanos para la Prefectura del Departamento de Oruro
U1  - ECO TE1176 
PY  - 2004///
CY  - Oruro
PB  - s.n
KW  - Prefectura del Departamento de Oruro
KW  - Recursos Humanos-Administración
N1  - Incluye Bibliografía . Incluye Anexos; Cruz Segovia, Juán; Licenciado en Administración de Empresas; Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera  Administración de Empresas
N2  - El prsente trabajo de investigación se inició a partir de un análisis, como resultado de las observaciones y conversaciones sostenidas con personeros de la Prefectura sobre la Inducción que estos recibían, evidenciando que en la institución no existe un Programa de Inducción, siendo esta uno de los mecanismos para lograr la integración del trabajador a la organización en pleno, es un ajuste dirigido a nuevos empleados con la Empresa, de manera que su incorporación no sea traumática, por tanto la inducción implica un aprendizaje externo y un autoaprendizaje, el mismo tendrá éxito y mejores resultados si el aprendizaje externo se presta debidamente, contar con un Programa de Inducción al Personal ayudará a efectuar las labores de cada uno de los funcionarios de manera eficiente.^ies
ER  -