Llave Nina, Héctor <br/><br/>
Evaluación del control interno en la administración de recursos humanos en la Fundación INFOCAL (Información Capacitación Laboral) 
  Evaluation of the internal control in the human resource management in Foundation INFOCAL (Información Capacitación Laboral) 

 - Oruro:  s.n,  2004 
 - 70p.  graf; tab; ilus.  28 cm 
<br/><br/> Incluye bibliografía. Incluye anexos 
<br/><br/>Calizaya, Rafael Licenciado en Auditoría Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera en Auditoría 
<br/><br/> La administración moderna a partir de los 80, ha sido cambiada de su proceso administrativo lo que antes se conocía como0 dirección de personal. Motivo por el cual efectuó el presente trabajo dirigido, orientado a la evaluación del sistema de control interno en la administración de recursos humanos en la fundación INFOCAL. El objetivo del trabajo dirigido fue establecer si los procedimientos y controles claves funcionan adecuadamente de manera que permita alcanzar los objetivos propuestos en la administración de recursos humanos. La evaluación del control interno se desarrollo en dos etapas: el análisis del diseño y la comprobación del funcionamiento, en base a los resultados se efectuó el informe con conclusiones y recomendaciones.^ies 
<br/><br/><label>Subjects--Corporate Names: </label><br/>Fundación INFOCAL
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Auditoría
<br/><br/><label>Index Terms--Genre/Form: </label><br/>Libros de Texto
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>ECO 657.6  / L998, TE