Arancibia Cáceres, Lita <br/><br/>
Implementación de un Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal Docente para el Instituto Normal Superior "Ángel Mendoza Justiniano" 
  Implementation of a Recruitment and Selection of Teachers for the Higher Normal Institute "Angel Justiniano Mendoza 

 - Oruro:  s.n,  2005 
 - 105p.  tab; graf.  28CM 
<br/><br/> Incluye Bibliografía. Incluye Anexos 
<br/><br/>Colque, Marcelino Licenciado en Administración de Empresas Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas 
<br/><br/> Este es el caso  particular del Instituto Normal Superior "Ángel Mendoza Justiniano" que si bien cuenta con un reglamento de reclutamiento y selección de personal, el mismo además de estar actualizando no garantiza el logro de los objetivos de la institución, siendo este un criterio fundado por apreciaciones subjetivas en forma empírica que la mayoría de las veces conducen a cometer errores al contratar personal no idóneo para el puesto, considera realizar un análisis de la entidad, verificando si realiza los procesos adecuados de reclutamiento y selección, para luego implementar un sistema de personal. El objetivo del trabajo es de implementar un Sistema de Personal Docente que contemplen los siguientes procesos: Reclutamiento y Selección, para contar  con el personal adecuado así tomar decisiones, que contribuyan  al logro de la Institución^ies 
<br/><br/><label>Subjects--Corporate Names: </label><br/>Ángel Mendoza Justiniano
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Selección-Personal
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>ECO TE1273  / A678