TY  - BOOK
AU  - Soria Pinaya, Rafael Enrique
TI  - Modelo de evaluación del desempeño humano,para el Servicio Departamental de Fortalecimiento municipal y comunitario, Prefectura del Departamento de Oruro
U1  - ECO 658 
PY  - 1999///
CY  - Oruro
PB  - s.n
KW  - Recursos Humanos-Desempeño
KW  - Libros de Texto
N1  - Incluye Bibliografía. Incluye Anexos; Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas; Licenciado en Administración de Empresas; Ortega C , JuanAdministración de Empresas; Prefectura del Departamento de Oruro; Universidad Técnica de Oruro,
N2  - El presente trabajo se realizó con la única finalidad de resolver un problema de los muchos que pueda presentar una institución pública, pretende dar a conocer, a través de los resultados obtenidos en el análisis de: las característica del desempeño y las disposiciones legales, la importancia del diseño de un modelo de evaluación, el cual a través de una adecuada aplicación, permitirá mejorar el desempeño de los recursos humanos^ies
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