Choque Patzi, Janneth^raut <br/><br/>
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño de Recurso Humanos en la Dirección Departamental de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen de la ciudad de Oruro  

 - Oruro:  s.n,  2010 
 - 133p.  fot.  28cm 
<br/><br/> Incluye Bibliografía. Incluye anexos 
<br/><br/>Dirección Departamental de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen de la ciudad de Oruro Facultad de Ciencias Económicas Financieras y administrativas Licenciadaq Rojas Paredes, ClaraAdministración de Empresas Universidad Técnica de Oruro, 
<br/><br/> Para realizar el diseño de evaluación primero se realiza un fundamento teórico que recopila y sintetiza la información de la F.E.L.C.C.- Oruro y las jefaturas Operativa y Administrativa además de la relación de los conceptos teóricos de la evaluación y sus métodos que permiten plantear el problema, objetivo, hipótesis y operacionalización de variables. Para la obtención de información de realiza un censo debido a la reducida población en la F.E.L.C.C. - Oruro, conformada por 58 funcionarios policiales a los cuales se les hace llenar un cuestionario y 2 superiores a los que se les realiza una entrevista^ies 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ADMINISTRACION-RECURSOS HUMANOS
<br/><br/><label>Index Terms--Genre/Form: </label><br/>Libros de Texto
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>ECO TE2164  / C456d