TY  - BOOK
AU  - Choque Patzi, Janneth^raut
TI  - Diseño de un sistema de evaluación del desempeño de Recurso Humanos en la Dirección Departamental de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen de la ciudad de Oruro 
U1  - ECO TE2164 
PY  - 2010///
CY  - Oruro
PB  - s.n
KW  - ADMINISTRACION-RECURSOS HUMANOS
KW  - Libros de Texto
N1  - Incluye Bibliografía. Incluye anexos; Dirección Departamental de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen de la ciudad de Oruro; Facultad de Ciencias Económicas Financieras y administrativas; Licenciadaq; Rojas Paredes, ClaraAdministración de Empresas; Universidad Técnica de Oruro
N2  - Para realizar el diseño de evaluación primero se realiza un fundamento teórico que recopila y sintetiza la información de la F.E.L.C.C.- Oruro y las jefaturas Operativa y Administrativa además de la relación de los conceptos teóricos de la evaluación y sus métodos que permiten plantear el problema, objetivo, hipótesis y operacionalización de variables. Para la obtención de información de realiza un censo debido a la reducida población en la F.E.L.C.C. - Oruro, conformada por 58 funcionarios policiales a los cuales se les hace llenar un cuestionario y 2 superiores a los que se les realiza una entrevista^ies
ER  -