Choque Subieta, Lucía^raut <br/><br/>
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño humano para la Industria Cerámica de Oruro 

 - Oruro:  s.n,  2006 
 - 84p.  ilus.  28cm 
<br/><br/> Incluye Bibliografía. Incluye Anexos 
<br/><br/>Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas Fuentes Sotomayor, JamblerAdministración de Empresas Industria Cerámica de Oruro Licenciada Universidad Técnica de Oruro, 
<br/><br/> La metodología del presente trabajo es el método interpretativo y centrándose en el personal operativo y medio donde se puede evidenciar si el trabajador esta a gusto con las funciones que se le delega mediante instrumentos  de recogida de información como la entrevista y el cuestionario, además de la observación física. La información utilizó técnicas de análisis, síntesis, inducción y deducción, mediante cuadros y gráficos donde se llegó a obtener los siguientes resultados: se evidencia que la empresa Inceror Ltda. no cuenta con un sistema de evaluación del desempeño  humano el cual nos servirá para evidenciar que con su aplicación se tenga el grado de desempeño, se mejore y desarrolle el nivel de rendimiento de todos sus trabajadores^ies 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ADMINISTRACION-RECURSOS HUMANOS
<br/><br/><label>Index Terms--Genre/Form: </label><br/>Libros de Texto
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>ECO TE2165  / C456d