TY  - BOOK
AU  - Alejo Condori, Alfredo
TI  - Evaluación del sistema de control interno de personal en la Honorable Alcaldía Municipal de Challapata
U1  - TE522 
PY  - 2002///
CY  - Oruro
PB  - s.n
KW  - Control Interno de Personal-Evaluación
KW  - Libros de Texto
N1  - Incluye Bibliografía. Incluye Anexos; Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas; Licenciado en Auditoría Financiera; Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera de Auditoría Financiera; Torrico Sevilla, AmilcarAuditoría Financiera; Universidad Técnica de Oruro,; Capítulo I  : Introducción~Capítulo II : Diseño metedológico y procedimiento~Capítulo III: Marco teórico conceptual~Capítulo IV : Desarrollo práctico~Capítulo V  : Conclusiones y recomendaciones
N2  - El objetivo de la evaluación del control interno efectuado en la Honorable Alcaldía Municipal de Challapata fue determinar el grado de cumplimiento de la eficacia o ineficiencia en el Sistema de Administración de Personal en base a Normas Básicas emitidas por el Ministerio de Hacienda^ies
ER  -