Auditoría especial del Sistema de Administración de Personal en el Gobierno Municipal de Villa Huanuni, gestión 2008
Special Audit System of Personnel Management in the Municipal Government of Villa Huanuni, year 2008
- Oruro: s.n, 2011
- 75p. ilus. 28 cm
Incluye bibliografía. Incluye anexos
Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas Ledo Díaz, LourdesContaduría Pública Licenciado Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Contaduría Pública Universidad Técniac de Oruro
El Gobierno Municipal de Villa Huanuni es parte integrante de la primersa sección de la Provincia Pantaleón Dalence, ubicada a 45 km de la ciudad de Oruro mediante una carretera completamente asfaltada. El objetivo principal es el de contribuir a la satisfacción de las necesidades colectivas en relación a la gestión 2008, incrementando la cobertura de servicios básicos, mejorando los servicios de salud, educación y apoyo al sector económico productivo de su jurisdicción municipal. Como todo municipio de nuestra país el Gobierno Municipal de Villa Huanuni se encuentra regulado por la Ley de Municipalidade, esta disposición legal es una instrumento jurídico, que tiene pro objeto regular el régimen municipal, determina la estructura, además menciona las funciones, atribuciones y responsasbilidades de los sercidores públicos, así mismo, establece que la municipalidad es la entida autónoma de derecho público con personería jurídica y patrimonio propio que representa institucionalmente al Gobierno Municipal. Con esta Auditoría Especial del Sistema de Administración de Personal se pudo determinar el incumplimiento a los objetivos, normatividad vigente al proceso de administración de personal, resultados que nos permiten dar recomendaciones a la Máxima Autoridad Ejecutiva del Gobierno Municipal para corregir y mejorar la administración ^ies