Gosbel Ramos, Marco Antonio^raut <br/><br/>
Sistema de evaluación del desempeño al personal Médico del Hospital Obrero No.4, dependiente de la Caja Nacional de Salud regional Oruro 

 - Oruro:  s.n,  2016 
 - 108p.  graf.  28 cm 
<br/><br/> Incluye Bibliografía. Incluye Anexos 
<br/><br/>Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas Fuentes Sotomayor, JamblerAdministración de Empresas Licenciado en Administración de Empresas Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Administración de Empresas Universidad Técnica de Oruro, 
<br/><br/>Capítulo I: Fundamentación teórica~Capítulo II: Diseño metodológico~Capítulo III: Implementación sistema de evaluación del desempeño 180º para el personal médico 
<br/><br/> Como consecuencia de las evaluaciones los servidores públicos  podrán recibir encentivos psicosociales teniendo como base los resultados de las evaluaciones de su desempeño que reflejen indicadores de excelencia, idoneidad, capacidad, motivación y eficiencia^ies 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Recursos Humanos - Desempeño
<br/><br/><label>Index Terms--Genre/Form: </label><br/>Libros de Texto
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>ECO 658  / G69s TE3077