TY  - BOOK
AU  - Gosbel Ramos, Marco Antonio^raut
TI  - Sistema de evaluación del desempeño al personal Médico del Hospital Obrero No.4, dependiente de la Caja Nacional de Salud regional Oruro
U1  - ECO 658 
PY  - 2016///
CY  - Oruro
PB  - s.n
KW  - Recursos Humanos - Desempeño
KW  - Libros de Texto
N1  - Incluye Bibliografía. Incluye Anexos; Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas; Fuentes Sotomayor, JamblerAdministración de Empresas; Licenciado en Administración de Empresas; Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Administración de Empresas; Universidad Técnica de Oruro; Capítulo I: Fundamentación teórica~Capítulo II: Diseño metodológico~Capítulo III: Implementación sistema de evaluación del desempeño 180º para el personal médico
N2  - Como consecuencia de las evaluaciones los servidores públicos  podrán recibir encentivos psicosociales teniendo como base los resultados de las evaluaciones de su desempeño que reflejen indicadores de excelencia, idoneidad, capacidad, motivación y eficiencia^ies
ER  -