Auditoría de cumplimiento sobre nóminas del personal de la Dirección Departamental de Educación Oruro, gestión 2021 /
Ariel Roger Yucra Rocha ; autor
- Oruro: s/e; 2022.
- 75 hojas : gráf, tab.; 28.5 cm.
Incluye bibliografía, anexos.
Trabajo Dirigido -- (Licenciatura) Universidad Técnica de Oruro, Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas, Carrera Contaduría Pública, 2022.
El artículo 78 de la ley N| 070 del 20 de diciembre de 2010, de la Educación Avelino Siñani - Elizardo Pérez, define que el nivel departamental de la gestión del sistema educativo plurinacional está conformado por las siguientes instancias: Direcciones Departamentales de Educación – DDEO, Direcciones Distritales, Direcciones de Núcleo y Direcciones de la Unidad Educativa. En este sentido es que para el cumplimiento de funciones de la institución se establece mediante Reglamento Específico Sistema de Administración de Personal (RE –SAP) Resolución administrativa 503/04 del 04 /10/04 el Manual de proceso para Elaboración de la Planilla de haberes del Servicio de Educación Pública (SEP). El presente trabajo dirigido está orientado a efectuar una Auditoría de cumplimiento, sobre el cumplimiento delas disposiciones legales y vigentes en el procedimiento de la elaboración de nóminas en la Dirección Departamental de Educación Oruro Gestión 2021.
Auditoría de Cumplimiento
Nómina Educación Haber Básico Bono de Antigüedad Personal