Mamani Gerónimo, Melby Lizeth <br/><br/>
Diseño de un programa de incentivos no económicos para el personal del Centro de Investigación, Educación y Servicios "CIES" Oruro 

 - Oruro:  s.n,  2008 
 - 120p.  ilus.  28 cm 
<br/><br/> Incluye Bibliografía. Incluye Anexos 
<br/><br/>Aramayo Martínez, AndrésAdministración de Empresas Centro de Investigación, Educación y Servicios "CIES" Oruro Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas Licenciada Universidad Técnica de Oruro,  
<br/><br/> El sector salud, antecedentes hitóricos de las políticas de salud en Bolivia, situación actual de la salud pública en Bolivia, el Centro de Investigación y Educación en Salud "CIES", programas estratégicos de "CIES", organización no gubernamental (ONG), la administración, administración de recursos humanos, recursos humanos o gestión del talento humano, la motivación, características de la motivación, métodos de motivación, tipos de motivación laboral, teoría de la motivación, tipos de incentivos, tipos de reconocimientos^ies 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-MOTIVACIÓN
<br/><br/><label>Index Terms--Genre/Form: </label><br/>Libros de Texto
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>ECO TE2257  / M31d