TY  - BOOK
AU  - Mamani Gerónimo, Melby Lizeth
TI  - Diseño de un programa de incentivos no económicos para el personal del Centro de Investigación, Educación y Servicios "CIES" Oruro
U1  - ECO TE2257 
PY  - 2008///
CY  - Oruro
PB  - s.n
KW  - ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-MOTIVACIÓN
KW  - Libros de Texto
N1  - Incluye Bibliografía. Incluye Anexos; Aramayo Martínez, AndrésAdministración de Empresas; Centro de Investigación, Educación y Servicios "CIES" Oruro; Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas; Licenciada; Universidad Técnica de Oruro,
N2  - El sector salud, antecedentes hitóricos de las políticas de salud en Bolivia, situación actual de la salud pública en Bolivia, el Centro de Investigación y Educación en Salud "CIES", programas estratégicos de "CIES", organización no gubernamental (ONG), la administración, administración de recursos humanos, recursos humanos o gestión del talento humano, la motivación, características de la motivación, métodos de motivación, tipos de motivación laboral, teoría de la motivación, tipos de incentivos, tipos de reconocimientos^ies
ER  -