TY  - BOOK
AU  - Yupanqui Huanca, Eddy
TI  - Diseño de un programa de evaluación del desempeño para los recursos humanos de la Empresa Constructora Multidisciplinaria Ltda. ECOM
U1  - ECO Te2381 
PY  - 2007///
CY  - Oruro
PB  - s.n
KW  - RECURSO HUMANOS-EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
KW  - Libros de Texto
N1  - Incluye Bibliografía. Incluye Anexos; Administración de Empresas; Empresa Constructora Multidisciplinaria Ltda. ECOM; Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas; Licenciado; Universidad Técnica de Oruro, Cruz Segovia, Juan
N2  - En la estructura organizativa los recursos humanos deben ser calificados para que se desarrolle un trabajo de calidad al interior de la empresa, en es sentido existe una necesidad de conocer la situación actual en cuanto a las fortalezas y debilidades que existe en el desempeño de los empleados en una empresa. El objetivo es de realizar el análisis de aquellos factores que son necesarios para poder diseñar un programa de evaluación del desempeño para los empleados de la empresa constructora multidisciplinaria Ltda. ECOM para lo cual se tiene un conjunto de propuestas teóricas que respaldan la propuesta a su vez la necesidad de elaborar un programa de evaluación del desempeño^ies
ER  -