Diseño de una herramienta cuadro de mando integral de gestión gerencial para el programa de apoyo a la generación de empleos en el sector minero (EMPLEOMIN)
- Oruro: s.n, 2010
- 94p. ilus. 28 cm
Incluye Bibliografía. Incluye Anexos
Castillo Rodríguez, Rosario del Admin istración de Empresas EMPLEOMIN Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas Licenciada Universidad Técnica de Oruro, l
El presente trabajo de investigación propone el diseño de una herramienta de gestión gerencial, como es el "Cuadro de Mando Integral", que traduce la estrategia organizacional; en objetivos relacionados medidos a través de indicadores que permiten alinear el comportamiento de los miembros de la organización. Esta herramienta de gestión gerencial fue elaborado en base a las experiencias del Programa APEMIN II (Programa de Apoyo al Desarrollo Económico Sostenible en Áreas Mineras Empobrecidas del Occidente de Bolivia) antecesor de EMPLEOMIN^ies