TY  - BOOK
AU  - Silva Ortega, Santiago David
TI  - Factores motivacionales del desempeño de los recursos humanos para las entidades bancarias de la ciudad de Oruro
U1  - ECO TE102 
PY  - 1997///
CY  - Oruro
PB  - s.n
KW  - Administración de recursos humanos-Entidades bancarias
N1  - Incluye bibliografía . Incluye índice de figuras. Incluye índice de gráficos. Incluye índice de cuadros; Licenciado en Administraqción de Empresas; Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
N2  - Identificación del problema, objetivos de la investigación, hipótesis, justificación, límites y alcances, antecedentes generales de las entidades bancarias en Bolivia y Oruro, aspectos generales de la administración, comportamiento humano y motivación, el clima organizacional y su efecto en la motivación y el desempeño, principales métodos de motivación aplicados en organizaciones, análisis de los modelos teóricos de la motivación y la relación de contingencia, la teoría de las expectativas de la v.vroom como base de análisis en las entidades bancarias, marco práctico, unidad de estudio y decisión muestral, métodos y técnicas empleadas, proceso de recopilación de información, diseño y medición de resultados, análisis correlacional lineal de variables, marco proyectivo, presentación, objetivos del proceso, planteamiento de un proceso motivacional en base a expectativas y valencias, análisis del proceso, metodología de realización^ies
ER  -