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1.
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Diseño de un modelo de coaching para mejorar el desempeño de los recursos humanos del área administrativa en el Seguro Social Universitario de Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2010
Nota de disertación: Facultad de Ciencias Económicas Financieras y AdministrativasLicenciadaRivero Terán, RafaelAdministración de EmpresasSeguro Social Universitario de OruroUniversidad Técnica de Oruro,
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: ECO TE2229/J327d.

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2.
Imagen de cubierta local
Diseño de un sistema de evaluación al desempeño para el talento humano de la empresa Barolivia Ltda. Compañia Minera por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2009
Nota de disertación: Administración de EmpresasEmpresa Barolivia Ltda. Compañía MineraFacultad de Ciencias Econ ómicas Financieras y AdministrativasLicenciadaUniversidad Técnica de Oruro, Aramayo Martínez, Andrés
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: ECO TE2269/M579d.

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Biblioteca Central
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