Incluye bibliografía. Incluye anexos. Incluye índice de cuadros. Incluye índice de figuras . Incluye tablas de esquemas

Licenciado en Auditoria

Mayta Sarmiento, Rubén

Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Auditoria

En la actualidad las organizaciones públicas o privadas deben poseer un sitema de control interno consistente, idóneo y sólido que tienda a lograr eficiencia en el manejo de los recursos económicos, materiales y humanos, persiguiendo este propósito y dentro las instrituciones públicas del área social, desarrolla sus actividades sl Servicio Departamental de Gestion Social regional Oruro, como órgaoo descnocentrado y de coordinación de la prefectura del departamento, con competencia de ámbito departamenta, en lo relativo a la gestión técnica del servicio. En el desarrollo de la investigación: Auditoria del sitema de Administración y Control (SAYCO) referido el manejo de activos fijos del servicio Departamental de Gestión Social se evidenció la carencia de procedimiento, ausencia de control que no llegan a cubrir los objetivos de la Ley 1178 y lo principio, Normas Generales y Normas Básicas de Control Interno Gubernamental, asimismo se ha observado la falta de capacitacion de los servidores públicos, para establecer normas y procedimientos de trabajo. El tema ha sido desarrollado con el propósito de optimizar la Administración y Contro de Activos Fijos, efectuando el análisis de deficiencias de Control Interno en eel Servicio Departamenteal de Gestión Social regional- Oruro con relación a la administración de los bienes de uso, para la emisión de recomentdaciones que bien podrían se implantadas en el resto de la regionales y otras similares en servicio del país.^ies