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Diseño de un programa de capacitación para los recursos humanos de la federación artesanos y pequeños productores microempresarios de Oruro

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2010Descripción: 110p. ilus. 28cmTema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • ECO TE2137 B598d
Nota de disertación: Cruz Segovia, JuánAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas Financieras y AdministrativasFederación artesanos y pequeños productores microempresarios de OruroLicenciadoUniversidad Técnica de Oruro, Resumen: El presente trabajo de investigación consiste en el diseño de un programa de capacitación de Recursos Humanos, que hace énfasis en el sector de la joyería gracias a la colaboración de la Federación de artesanos y pequeños productores microempresarios de Oruro. En cuanto a la ejecución del programa se toman en cuenta diversos factores que posibilitaran la implementación de la capacitación, como el tiempo que disponen las microempresas y el factor económico importante para llevar adelante esta actividad^ies
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Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura topográfica Copia número Estado Código de barras
Tesis Tesis Biblioteca Central Fondo General ECO TE2137/B598d (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible 2137

Incluye Bibliografía . Incluye Anexos

Cruz Segovia, JuánAdministración de Empresas

Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas

Federación artesanos y pequeños productores microempresarios de Oruro

Licenciado

Universidad Técnica de Oruro,

El presente trabajo de investigación consiste en el diseño de un programa de capacitación de Recursos Humanos, que hace énfasis en el sector de la joyería gracias a la colaboración de la Federación de artesanos y pequeños productores microempresarios de Oruro. En cuanto a la ejecución del programa se toman en cuenta diversos factores que posibilitaran la implementación de la capacitación, como el tiempo que disponen las microempresas y el factor económico importante para llevar adelante esta actividad^ies

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