Incluye bibliografía. Incluye anexos. Incluye índice de cuadros-gráficos. Incluye índice de figuras

Agreda Rojas, Mario

Licenciado en Administración de Empresas

Oruro. UTO.Facultad de Ciencias Economicas Financieras y Administrativas.Carrera de Administración de empresas

En la actualidad muchas de las instituciones ya sean públicas como privadas en el área de educación, militar, religioso, manufacturera, etc., comtemplan como uno de los elementos fundamentales a la motivación; sin embargo, este elemento no es considerado relevante en muchas instituciones. de esta forma encontramos en nuestro departamento a las instituciones religiosas como uno de los organismos que brindan determinados servicios a la sociedad, las cuales de una u otra forma satisafacen la necesidades de la misma. Es en el área de salud que se puede percibir la participación activa de esta instancia ya que evidenciamos la existencia de varios centros de salud que brindan atención a la población en general y a los mas pobres y marginados de forma particular. Concretamente, en nuestro caso, la institución religiosa de salud, (Centro "San Martín de Porres"), contenpla a la motivación con sus correspondientes elementos como un componente importante para el mejor cumplimiento laboral del trabajador. Es por eso que nuestra investigación estuvo enmarcada en el diseño de una planeación estratégica con los elementos de motivación para el mejor cumplimiento laboral del personal médico y paramédico del centro "San Martín de Porres"^ies