Desigualdades salariales en Bolivia: Un Análisis del Género Femenino en el Sector Formal en el 2023. / Juan José Choque Gonzales
Tipo de material:
- TE6116 C545
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Biblioteca Central Tesis | TE6116/C545/2024 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | TE6116 |
Incluye bibliografía, anexos
Tesis Dirigida (Licenciatura) -- Universidad Técnica de Oruro, Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas, Carrera Ingeniería Comercial, 2024.
El propósito principal de este estudio es analizar las consecuencias de las desigualdades en el ingreso laboral de las trabajadoras mujeres en el sector formal en Bolivia. El estudio inicia con la recopilación de datos y análisis de las variables del Modelo de Mincer añadiendo variables extras para una contribuir a un mejor explicación e interpretación sobre las desigualdades salarias, toda la información recopilada proviene de los datos obtenidos de la encuesta hogares publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).Se propuso un programa integral para reducir las desigualdades salariales en Bolivia a través del fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres trabajadoras bolivanas.
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