Auditoria especial del sistema de administración de personal del hospital general San Juan de Dios de la ciudad de Oruro, gestión 2020 / Deenys Deydania Mendoza López ; autor
Tipo de material:
- TE4692 M534
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Biblioteca Central Tesis | TE4692/M534 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Reserva pendiente | TE4692 |
Incluye bibliografía
Incluye anexos
Proyecto de Grado, Programa Especial de Titulación PET, (Licenciatura) -- Universidad Técnica de Oruro, Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas, Carrera Contaduría Pública, 2021.
El presente trabajo está enfocado en el área de recursos humanos del Hospital General San Juan de Dios para verificar si existe un adecuado cumplimiento de las Normas y Disposiciones legales vigentes y obligaciones contractuales con respecto a la administración de personal de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal aprobado con Decreto Supremo 26115 del 16 de marzo de 2001. Para ello se realizó el Memorándum de Planificación de Auditoría (MPA), donde incluye antecedentes, objetivos, objeto, metodología de evaluación, Normas y Disposiciones legales, principales responsables enla emisión del informe. Luego se realizó la Evaluación del control interno como resultado de la misma se elaboró la planilla de respuestas positivas y la planilla de deficiencias.
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