Incluye bibliografía. Incluye anexos. Incluye índice de cuadros. Incluye índice de figuras

Licenciado en Administración de Empresas

Meneses Zambrana, Mirko

Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas

El objeto del presente trabbajo es el de dotar a la empresa Sánchez Ingenieros Constructores SRL (SANINCO), de un modelo de coaching para que en un futuro la misma empresa cuente con personal responsable y comprometido con la organización y dispuesto a correr nuecos retos afines de los objetivos de la empresa. La importancia del presente trabajo de investigación está en el requerimiento de la empresa en obtener recursos humanos más eficientes y eficaces, con alto grado de compromiso organizacional, motivados y óptimo desempeño laboral. La utilidad del trabajo es evidente ya que la empresa no sólo contará con personal capaza de desempeñar sus funciones de manera más eficiente si no dará como resultado un ambiente laboral donde todos se sientan comprometidos con los objetivos de la empresa y realicen sus funciones dentro de las expectativas que la organización tiene sobre ellos.^ies