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Ayala Fuentes, Eduardo

Licenciado en Administración de Empresas

Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas

Las organizaciones son entidades compuestas por un conjunto de factores, que por medio de la combinación de los mismos se pretende llegar a la obtención de determinados objetivos. En el caso de las organizaciones de pequeña magnitud el responsable de la conducción empresarial, es el propio dueño o empresario, el cual en muchos de los casos no cuenta con instrumentos o herramientas que los cuadyuven en el desarrollo de esta actividad. El presente trabajo de investigación se centra en la realización del diseño de una Dirección Estratégica para pequeñas empresas dedicadas a la metalmecánica, caso Industrias "CAMMEL", para tal efecto se procedió a seguir los siguientes pasos. El enfoque metodologico de dicha investigación es de carácter interpretativo, el área donde se desarrolla es la Gerencia, el nivel de investigación es descriptivo puesto que simplemente se realizo un análisi del principla factor que nos permitió diseñar una Dirección Estratégica para esta empresa. El análisis actual de la empresa, nos permitió diseñar una Direccion Estratégica para esta empresa. Que coadyuvo en el establecimiento de estratégias en los distintos niveles de la organización, por medio de los cuales se pretende mejorar el manejo empresarial de la empresa. Por esta razón, seria muy importante incorporar la Dirección Estratégica propuesta, por medio de la aplicación de la metodología empleada en la misma.^ies