Auditoría de cumplimiento de nóminas del personal eventual del Gobierno Autónomo Municipal de Huanuni gestión 2022 / Roy Devin Villca Medina

Por: Colaborador(es): Tipo de material: ConjuntoConjuntoIdioma: Español Detalles de publicación: Oruro : s/n , 2023 .Descripción: 86 hojas : tab. gráf. ; 28.5 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • TE6055 V695
Nota de disertación: Trabajo Dirigido (Licenciatura) -- Universidad Técnica de Oruro, Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas, Carrera Contaduría Pública, 2023. Resumen: El presente trabajo está orientado a la relación de una Auditoría de Cumplimiento de Nóminas salariales del Personal Eventual, cuyo propósito es establecer de qué manera podrá determinar el cumplimiento de las disposiciones y normas legales vigentes y procedimientos al manejo adecuado de recursos destinados al personal, aplicando los procedimientos sustantivos y de cumplimiento a las cuales no se presentaron diferencias significativas. Sin embargo, el control interno funciona con la administración, eficiencia, situación que origino la emisión de recomendaciones pendientes a mejorar las operaciones y los sistemas de administración y control interno de la entidad, de esta manera colaborar con el logro de los objetivos.
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Tesis Tesis Biblioteca Central Tesis TE6055/V695/2023 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible TE6055

Incluye bibliografía, anexos

Trabajo Dirigido (Licenciatura) -- Universidad Técnica de Oruro, Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas, Carrera Contaduría Pública, 2023.

El presente trabajo está orientado a la relación de una Auditoría de Cumplimiento de Nóminas salariales del Personal Eventual, cuyo propósito es establecer de qué manera podrá determinar el cumplimiento de las disposiciones y normas legales vigentes y procedimientos al manejo adecuado de recursos destinados al personal, aplicando los procedimientos sustantivos y de cumplimiento a las cuales no se presentaron diferencias significativas. Sin embargo, el control interno funciona con la administración, eficiencia, situación que origino la emisión de recomendaciones pendientes a mejorar las operaciones y los sistemas de administración y control interno de la entidad, de esta manera colaborar con el logro de los objetivos.

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