Auditoría de seguimineto para determinar el cumplimiento de las recomendaciones del informe de auditoría interna Nº 09/99 Auditoría Sayco - Sistema de Administración de Personal de la Honorable Alcaldía Municipal de Oruro
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2004Descripción: 95p. tab; graf. 28 cmOtro título: - Seguimineto audit to determine compliance with the recommendations of the internal audit report No. 09/99 Sayco Audit - System of Personnel Administration of the Municipality of Oruro Honorable
- ECO TE1099 Z616
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Tesis
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Biblioteca Central Tesis | TE1099/Z616 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | TE1099 |
Incluye bibliografía. Incluye anexos
Licenciado en Auditoría
Oruro. UTO.Facultad de Ciencias Economicas Financieras y Administrativas.Carrera de Auditoría Financiera
Paiva Quinteros, Walker
La finalidad de la elaboración del presente trabajo de investigación tiene el objetivo de verificar si la Honorable Alcaldía Municipal de Oruro, cumple lo establecido en el art. 16º de la ley Nº 1178 (Ley de administración y control Gubernamentales). Para el presente trabajo, se tomo como sujeto de investigación a la jefatura de recursos humanos dependiente de la Honorable Alcaldía Municipal de Oruro, en vista de que el informe evaluado en cuanto al cumplimiento de las recomendaciones refiere a una auditoría SAYCO del sistema de administración de personal, en el que se reporto 12 recomendaciones, las mismas que fueron aceptadas para su cumplimiento. Una vez analizada y evaluada las acciones asumidas para el cumplimieto de las mismas y una vez justificada con evidencia suficiente y pertinente se concluye que la Jefatura de recursoso humanos, no cumplió con el programa de implementación de las recomendaciones aceptadas y programadas en cuanto a su cumplimiento, 3 fueron cumplidas, 6 parcialmente cumplidas y 3 no fueron cumplidas.^ies
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