Incluye índice

¿Qué mantiene unida a la empresa moderna?, pigmalión y la dirección de empresas, seis mitos peligrosos sobre el sueldo, la delegación de autoridad: el vestido nuevo del emperador, cómo hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad, el centro de trabajo nalternativo: cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente, el síndrome del condenado a fracasar, el necesario arte de la persuasión