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Organización Administrativa de la Fábrica RED-AL de la Ciudad de Oruro

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 1997Descripción: 94p. graf. 28 cmOtro título:
  • Administrative Organization of the Fábrica RED-AL City of Oruro
Tema(s): Clasificación CDD:
  • ECO TE100 J73
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Admiistración de Empresas Resumen: En el presente trabajo de investigación a la fábrica RED-AL se pudo detectar dificultades en las diferentes secciones, porque no se cuenta con una organización basada en principios de orden administrativo-científico que oriente su accionar para que el desarrollo de sus tareas sea plenamente eficiente, mejorando los niveles de producción a través de la aplicación racional de los conceptos organizacionales en ésta empresa, dotando de una estructura organizacional y la aplicación de instrumentos administrativos. Aplicando una adecuada organización que podrá dar solución al problema planteado con una estructura organizacional adecuada a las características de la empresa.^ies
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Libros Libros Biblioteca Central Fondo General ECO TE100/J73 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible TE100

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Licenciado en Administración de Empresas

Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Admiistración de Empresas

En el presente trabajo de investigación a la fábrica RED-AL se pudo detectar dificultades en las diferentes secciones, porque no se cuenta con una organización basada en principios de orden administrativo-científico que oriente su accionar para que el desarrollo de sus tareas sea plenamente eficiente, mejorando los niveles de producción a través de la aplicación racional de los conceptos organizacionales en ésta empresa, dotando de una estructura organizacional y la aplicación de instrumentos administrativos. Aplicando una adecuada organización que podrá dar solución al problema planteado con una estructura organizacional adecuada a las características de la empresa.^ies

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