000			01995nam a2200253Ia 4500
008			220107t2002||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO
044			_aBO
082			_aECO TE672 _bCH18
100			_aChambi Zárate, Pacífico
245		0	_aDiseño de un programa de capacitación para el personal de la Empresa Metal Mecánica Hércules Ltda
246			_a Designing a training program for staff of the Mechanical Metal Company Ltd Hercules
260			_aOruro: _bs.n, _c2002
300			_a74p. _bilus; graf; tab. _c28 cm
500			_aIncluye índice de figuras. Incluye bibliografía. Incluye anexos
502			_aDel Castillo Rodríguez, Rosario
502			_aLicenciado en Administración de Empresas
502			_aOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
520			_aToda empresa, como es natural, está sujeta a un sin nímero de situaciones que pueden resolverse a través de la capacitación. No siempre las personas saben exacatamente que hacer en su trabajo. Las empresas necesitan enseñar a sus trabajadores a ejecutar sus tareas de la mejor manera posible. Este es el caso de la empresa Metal Mecánica Hércules Ltda., que necesita contar con un programa de capacitación dirigido personalmente al personal operativo que necesita ser capacitado con urgencia por presentar deficiencias en la realización de sus tareas. Por consiguiente, se puede decir que la capacitación es la función educativa de una empresa u organización por la cual se satisface necesidades presentes y se prevén necesidades futuras respecto de la preparación y habilidad de los colaboradores. Estas son una de las principales razones por lo cual se elabora el presente trabajo de investigación, de ese modo solucionar estos problemas.^ies
610			_aEmpresa Metal Mecánica Hércules Ltda
650			_aAdministración de empresas
655			_aLibros de Texto
942			_cLI _zFCEFA38
999			_c10318 _d10318 _x0