000			02496nam a2200253Ia 4500
008			220107t2003||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO
044			_aBO
082			_aECO TE759 _bCH75
100			_aChoqueticllia Mejía, Rode
245		0	_aDiseño de un modelo de empowerment para el Consorcio "Constructoras del Occidente Oruro" S. R. L.
246			_a esign of a model of empowerment for the Western Consortium Oruro Construction SRL
260			_aOruro: _bs.n, _c2003
300			_a86p. _btab; graf; ilus. _c28 cm
500			_aIncluye Bibliografía. Incluye índice de figuras. Incluye índice de cuadros. Incluye índice de anexos
502			_aAgreda Rojas, Mario
502			_aLicenciado en Administración de Empresas
502			_aOruro. UTO.Facultad de Ciencias Economicas Financieras y Administrativas.Carrera de Administración de empresas
520			_aLos factores que enmarcan el éxito actual son con frecuencia la causa del fracaso de mañana, muchas veces el exito condiciona a que las organizaciones continúen con viejas prácticas de negocios. No obstante, es posible que las viejas prácticas no aseguren el éxito futuro y , en cambio, restrinjan el progreso de la organización. El empowerment propone un cambio en la forma en la que se lleva a cabo el trabajo dentro de una empresa más que todo un cambioen el comportamiento de las personas, es decir pasar de un estado no deseado a un estado deseado, lo que permitirá a la empresa este preparada para enfrentar el presente y anticipar el futuro. A pesar de todos los esfuerzos que realiza la gerencia del Consorcio "Constructoras del Occidente Oruro" S. R. L., no siempre consigue lo que desea de su factor humano, en consecuencia el presente trabajo de investigación presenta diferentes puntos, como la comunicación, delegación de poder, capcitación y equipos autodirigidos,sobre las que empresas como la que es objeto de estudio deben tener en cuenta, para optimizar el desempeño de los recursos humanos. El objetivo del presente trabajo de investigación es el de dotar al Consorcio "Constructoras del Occidente Oruro" S. R. L. de un modelo de empowerment, para que en un futuro la misma empresa cuente con un personal responsable, comprometido con la organización y dispuesto a correr nuevos retos.^ies
610			_aConsorcio "Constructoras del Occidente Oruro" S. R. L.
650			_aAdministración de empresas
655			_aLibros de Texto
942			_cLI _zFCEFA40
999			_c10385 _d10385 _x0