000 | 02590nam a2200253Ia 4500 | ||
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008 | 220107t2003||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
040 |
_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO |
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044 | _aBO | ||
082 |
_aECO TE940 _bA876 |
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100 | _aAtanacio Rios, Emma L | ||
245 | 0 | _aAuditoría Saico en los sistemas de administración de personal y administración de bienes y sevicios - subsistema manejo de bienes | |
246 | _aSaico audit in the administration and management systems of personnel of goods and sevicios - subsystem handling of goods | ||
260 |
_aOruro: _bs.n, _c2003 |
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300 |
_a254p. _bilus; tab; graf. _c28 cm |
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500 | _aIncluye bibliografía. Incluye índice de anexos | ||
502 | _aLicenciado en auditoría | ||
502 | _aOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas | ||
502 | _aSerrano Villafuerte, Fanny | ||
520 | _aLa administración pública para cumplir con sus objetivos programados, precisa de un Sistema de Administración y Control Interno adecuado que tienda a lograr objetivos predeterminados en el manejo de los recursos económicos, materiales y humanos; que vayan orientados a lograr mejorar, garantizar y alcanzar un nivel óptimo de eficiencia de las operaciones.Habiéndose efectuado la Auditoría SAYCO en los Sistemas de Administración de Personal y Administración de Bienes y Servicios - Subsistema de Manejo de Bienes en la Honorable Alcaldía Municipal de Poopó, la que fue desarrollada con la aplicación de la metodología, procedimientos y técnicas de una Auditoría SAYCO donde se evidenció las causas fundamentales del funcionamiento actual de los sistemas evaluados, observándose entre ellos lo siguiente: poca observación al cumplimiento de la normatividad vigente.El presente trabajo ha sido desarrollado en dos etapas importantes; primeramente se efectuó el análisis de los sistemas, mediante la recolección de información básica, para determinar controles clave que estén vigentes; como segunda etapa se realizó la comprobación del funcionamiento de los controles identificados en la primera etapa.El propósito único del trabajo es mejorar y optimizar las operaciones y actividades del Sistema de Administración de Personal y el Sistema de Administración de Bienes y Servicios - Subsistemas de Manejo de Bienes en la Honorable Alcaldía Municipal de Poopó, preponiendo medidas y sugerencias correctivas y se tomen acciones en mérito a dichas recomendaciones.^ies | ||
650 | _aAuditoría | ||
655 | _aLibros de Texto | ||
700 | _aSánchez Meneses, Cinthia | ||
942 |
_cLI _zFCEFA32 |
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999 |
_c10591 _d10591 _x0 |