000 | 01759nam a2200241Ia 4500 | ||
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008 | 220107t2002||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
040 |
_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO |
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044 | _aBO | ||
082 |
_aECO TE1114 _bF386 |
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100 | _aFernández Tudela, Gladys Eugenia | ||
245 | 0 | _aCaso municipio de Antequera provincia Poopo Oruro | |
246 | _a Case municipality of Antequera Poopo Oruro province | ||
260 |
_aOruro: _bs.n, _c2002 |
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300 |
_a53p. _btab. _c28 cm |
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500 | _aIncluye bibliografía. Incluye anexos. Incluye índice de cuadros. Incluye índice de figuras | ||
502 | _aLicenciado en Administración de Empresas | ||
502 | _aOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera en Administración de Empresas | ||
502 | _aSalinas Lunario, René | ||
520 | _aLos resultados del proceso de información recabada demuestran la ausencia de capacitación a los servidores públicos que prestan servicios en el municipio de Antequera así como también a las organizaciones representativas del municipio comité de vigilancia. La capacitación de los recursos humanos del municipio, lograra mejorar la capacidad de trabajo a través del perfeccionamiento en la aplicación de instrumentos administrativos, jurídicos y legales. Finalmente la capacitación adecuada al gobierno municipal y las organizaciones representantes de la sociedad civil lograra desarrollar conocimientos y habilidades en los recursos humanos. A través del perfeccionamiento en la aplicación de instrumentos administrativos, jurídicos, legales para la correcta interpretación y aplicación de la administración, gestión y políticas publicas.^ies | ||
650 | _aAdministración | ||
655 | _aLibros de Texto | ||
942 |
_cLI _zFCEFA7 |
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999 |
_c10806 _d10806 _x0 |