000			01977nam a2200253Ia 4500
008			220107t2004||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO
044			_aBO
082			_aECO TE1175 _bR622
100			_aRivas Sánchez, Rafael Alfredo
245		0	_aFactores motivantes que permitirán mejorar la satisfacción laboral del personal operativo de la Empresa Ferroviaria Andina S. A. Distrito de Oruro
246			_a Motivantes factors that will allow to improve the labor satisfaction of the operative personnel of the Company Ferroviaria Andina S.A. District of Oruro
260			_aOruro: _bs.n, _c2004
300			_a89p. _bgraf; tab; ilus. _c28 cm
500			_aIncluye bibliografía. Incluye anexos. Incluye índice de figuras. Incluye índice de tablas
502			_aLicenciado en Administración de Empresas
502			_aOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera en Administración de Empresas
502			_aVerastegui Mendoza, Victor Hugo
520			_aEn la actualidad la Empresa Ferroviaria Andina S. A. cuenta con un personal de 303 empleados, del total más de un 50% se encuentran prestando sus servicios en la ciudad de Oruro, por lo que se puede decir que es el distrito con mas trabajadores y por ese motivo se debe dar la importancia respectiva. La apreciación de una escasez en la motivación y la existencia de un clima laboral bastante negativo fue diagnosticada por la Consultora Leader & Asociados. El presente trabajo de investigación contempla como posible solución a los siguientes factores motivantes tales como: los factores psicológicos y los factores higiénicos por esta razón podemos decir que estos permitirán al personal operativo de la Empresa Ferroviaria Andina S.A. mejorar con la satisfacción laboral existente^ies
610			_aEmpresa Ferroviaria Andina S. A.
650			_aAdministración de Empresas
655			_aLibros de Texto
942			_cLI _zFCEFA43
999			_c10863 _d10863 _x0