000			03009nam a2200253Ia 4500
008			220107t2006||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO
044			_aBO
082			_aECO TE1719 _bL674
100			_aLino Justiniano, William Carlos
245		0	_aAuditoria operativa de recursos humanos en la Unidad de Drenaje Urbano de la Dirección de Obras Públicas dependiente de la Oficialía Mayor de Desarrollo Urbano en el Gobierno Municipal de Oruro
246			_a Operational Audit of Human Resources in Urban Drainage Unit of the Directorate of Public Works dependent Administrative Office of Urban Development in the Municipal Government of Oruro
260			_aOruro: _bs.n, _c2006
300			_a149p. _btab. _c28 cm
500			_aIncluye bibliografía. Incluye anexos
502			_aJordán Minaya, Wendy R
502			_aLicenciado en Contaduría Pública
502			_aOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Contaduría Pública
520			_aEl Gobierno Municipal de Oruro es una unidad autónoma, tiene la libertad de elegir a sus autoridades municipales, generar, recaudar e invertir recursos, dictar Ordenanzas - Resoluciones determinando de esa manera las políticas y estrategias municipales para la programación y ejecución de toda la gestión jurídica, administrativa, económica, técnica, financiera, cultural y social dentro de la jurisdicción de la ciudad de Oruro (Ley 2028). En la actualidad los recursos humanos son calve para la ejecución de los diferentes trabajos a realizar, por ese motivo los ismos deben adecuarse y encaminarse a los requerimientos de la entidad, de manera que el servicio que presten los recursos humanos sean de calidad y beneficien a la sociedad. La presenta investigación tomo como sujeto de investigación a la Unidad de Drenaje Urbano de la Dirección de Obras Públicas dependiente de la Oficialía Mayor de Desarrollo Urbano en el Gobierno Municipal de Oruro donde se realizo una Auditoria Operativa para determinar el grado de eficiencia, eficacia y economicidad de los Recursos Humanos. Como resultado de la evaluación realizada se determino que existe ineficiencia e ineficacia de los Recursos Humanos que prestan servicios en la Unidad de Drenaje Urbano de la Dirección de Obras Públicas dependiente de la Oficialía Mayor de Desarrollo Urbano en el Gobierno Municipal de Oruro. Los resultados de la investigación se plasmaron en un informe de Auditoría Operativa, donde se propuso al Honorable Alcalde Municipal de Oruro tome las acciones correctivas a los hallazgos de auditoría encontrados; así mismo se comunico los resultados de la evaluación del Control Interno a través de la Carta de Control Interno.^ies
610			_aUnidad de Drenaje Urbano - Dirección de Obras Públicas dependiente de la Oficialía Mayor de Desarrollo Urbano - Gobierno Municipal de Oruro
650			_aContaduría Pública
655			_aLibros de Texto
942			_cLI _zFCEFA29
999			_c11432 _d11432 _x0