000			01630nam a2200265Ia 4500
008			220107t2001||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO
044			_aBO
082			_aECO 658 _bC18d TE536
100			_aCalizaya Blacutt, Mónica Reime
245		0	_aDiseño de un programa de capacitación para el personal de enfermería del Hospital Obrero Nº4 regional Oruro
260			_aOruro: _bs.n, _c2001
300			_a101p. _b. _c28 cm
500			_aIncluye Bibligorafía. Incluye Anexos
502			_aFacultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas
502			_aLicenciada en Administración de Empresas
502			_aOrtega Córdova, JuánAdministración de Empresas
502			_aOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
502			_aUniversidad Técnica de Oruro,
505			_aCapítulo I : Diseño Teórico~Capítulo II : Diseño Práctico
520			_aEl trabajo de investigación se refiere a la inadecuada atención que brinda el personal de enfermedría con relación al trato a los pacientes internos, personas visitantes y familiares. El presente trabajo busca solucionar el problema a través del diseño de un programa de capacitación, analizando los elementos como los conocimientos, actitudes y el comportamiento que son elementos de la administración de personal que nos permitirán el mejoramiento del trato hacia los pacientes internos^ies
650			_aAdministración de Recursos Humanos-Capacitación. Administración Hospitalaria
655			_aLibros de Texto
942			_cTE _zMPH
999			_c1147 _d1147 _x1