| 000 | 01518nam a2200229Ia 4500 | ||
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| 008 | 220201t1996||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a968-880-584-X | ||
| 040 |
_aBoOrUTOFe _bEs _cBCE |
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| 044 | _aMX | ||
| 082 |
_aESP 658.1 _bF82d |
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| 100 | _aFrench, Wendell L | ||
| 245 | 0 | _aDesarrollo organizacional | |
| 250 | _a5 | ||
| 260 |
_aMéxico: _bPrentice-Hall, _c1996 |
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| 300 |
_ap. _bilus. _c22 cm |
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| 500 | _aIncluye Índice de Autores. Incluye Índice de Temas | ||
| 520 | _aUna introducción al desarrollo organizacional: el campo del desarrollo organizacional, definiciones del desarrollo organizacional, historia del desarrollo organizacional, valores hipótesis y creencias del desarrollo organizacional, teoria del desarrollo organizacional: fundamentos del desarrollo organizacional, administración del desarrollo organizacional, investigación-acción y desarrollo organizacional, intervenciones del desarrollo organizacional: perspectiva general, intervenciones de equipo, intervenciones conciliatorias intergrupo y de terceras partes, intervenciones globales, intervenciones estructurales, experiencias de entrenamiento, consideraciones y temas clave: relaciones entre consultor y cliente, ramificaciones del sistema, poder política y desarrollo organizacional, investigación sobre el desarrollo organizacional, el futuro y el desarrollo organizacional | ||
| 650 | _aAdministración - Organización | ||
| 655 | _aLibros de Texto | ||
| 700 | _aCecil H. Bell Junior | ||
| 942 |
_cLI _zTRL |
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| 999 |
_c12733 _d12733 _x4 |
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