000			01772nam a22002894aa4500
003			BOFEUTO
005			20230731150230.0
008			230606t2022 bo gr 001 f spa d
040			_6BOFEUTO _aBOFEUTO _bspa _cBOFEUTO
041			_aspa
044			_abo
082			_aTE5032 _bAl444a
100			_aAlmanza Ibarra, Corina _eautor
245			_aAuditoría especial del área de recursos humanos del Servicio Departamental de Gestión Social SE.DE.GE.S. gestión 2020 / _cCorina Almanza Ibarra ; autor
260			_aOruro : _bs/n, _c2022
300			_a99 hojas : _c28.5 cm.
500			_aIncluye bibliografía
500			_aIncluye anexos
502			_aProyecto de grado, Doble Titulación IV, (Licenciatura) -- Universidad Técnica de Oruro, Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas, Carrera Contaduría Pública, 2022.
520			_aComo toda entidad del sector público, el Servicio Departamental de Gestión Social SE.DE.GE.S. del departamento de Oruro, esta regulada por la ley 1178 de Administración y Control Gubernamental con el objeto de programar, ejecutar y controlar la Gestión Pública. Para el presente Proyecto de Grado se tomo como sujeto de investigación el área de Recursos Humanos en el Servicio Departamental de Gestión Social (SE.DE.GE.S.). Como objetivo general propusimos efectuar una Auditoría especial en el área de Recursos Humanos, para determinar el cumplimiento de Normas y Disposiciones Legales vigentes en el Servicio Departamental de Gestión Social de Oruro (SE.DE.GE.S.), correspondiente a la gestión 2020.
650			_aAuditoría
653			_aAuditoría Especial
653			_aRecursos Humanos
653			_aÁrea
700			_aFernández Medrano, Khaterine K. _etutor
942			_2ddc _cTE _n0
999			_c14321 _d14321