000			01998nam a22003254aa4500
003			BOFEUTO
005			20230816145034.0
008			230606t2022 bo gr 001 f spa d
040			_6BOFEUTO _aBOFEUTO _bspa _cBOFEUTO
041			_aspa
044			_abo
082			_aTE5109 _bR165a
100			_aRamirez Fernandez, Daniela Esther _eautor
245			_aAuditoría especial del sistema de administración del personal regular del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro, gestión 2021 / _cDaniela Esther Ramires Fernandez ; autor
260			_aOruro : _bs/n, _c2022.
300			_a55 hojas : _bfig., tablas ; _c28.5 cm.
500			_aIncluye bibliografía
500			_aIncluye anexos
502			_aProyecto de Grado Doble Titulación IV, (Licenciatura) -- Universidad Técnica de Oruro, Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas, Carrera Contaduría Pública, 2022.
520			_aEn el desarrollo del presente trabajo, Auditoría del Sistema de Administración del personal regular del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro durante la gestión 2021, el área que se evaluó fue la unidad de Recursos Humanos. Considerada una de las áreas más importantes de una entidad, ya que su objetivo principal es proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente calificado para alcanzar los objetivos de la entidad. El objetivo del examen es emitir una opinión independiente sobre el cumplimiento de la normativa relacionada con la administración del personal como ser las Normas Básicas del Sistema de administración de Personal, la Ley del Estatuto del Funcionario Público, el Reglamento específico del Sistema de Administración de Personal y el Reglamento Interno del Personal de la entidad.
650			_aAuditoría
653			_aAuditoría Especial
653			_aAdministración
653			_aEntidad
653			_aControl
653			_aPersonal
653			_aFiles
700			_aTupa Huarachi, Virginia _etutor
942			_2ddc _cTE _n0
999			_c14465 _d14465