000			01612nam a22003014aa4500
003			BOFEUTO
005			20230825153720.0
008			201209t2017 ck a gr 001 f spa d
020			_a9789587713794
040			_6BOFEUTO _aBOFEUTO _bspa _cBOFEUTO
041			_aspa
044			_cck
082			_a658.3 _bC965g
100			_aCuesta Santos, Armando _eautor
245			_aGestión del talento humano y del conocimiento _cArmando Cuesta Santos ; autor
250			_a2a. ed.
260			_aBogotá : _bEcoe, _c2017.
300			_a541 p. ; _bil. ; _c24 cm.
490			_a(Ciencias empresariales. Administración)
500			_aIncluye bibliografía.
505			_aIntroducción. Capítulo 1: Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico. Capítulo 2: Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH. Capítulo 3: Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC). Capítulo 4: Planeación estratégica de RR.HH. y optimización del capital humano. Capítulo 5: La organización del trabajo como base de la GRH. Capítulo 6: Gestión por competencias y selección de personal. Capítulo 7: Formación, los planes de carrera y la organización que aprende. Capítulo 8: Compensación laboral y motivación. Capítulo 9: La evaluación del desempeño laboral
650			_aAdministración
653			_aPlanificación de recursos humanos
653			_aEvaluación del desempeño
653			_aAdministración de personal
653			_aDesarrollo del talento humano
942			_2ddc _cLI _n0
999			_c14523 _d14523