000 | 01549nam a2200253Ia 4500 | ||
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008 | 220107t2006||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
040 |
_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO |
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044 | _aBO | ||
082 |
_aECO TE2209 _bG165d |
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100 | _aGarcía Carrasco, Boris Omar | ||
245 | 0 | _aDiseño de un sistema gemba Kaizen para el Hospital de 2do. nivel Barrios Mineros de la ciudad de Oruro | |
260 |
_aOruro: _bs.n, _c2006 |
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300 |
_a95p. _b. _c28 cm |
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500 | _aIncluye Bibliografía. Incluye Anexos | ||
502 | _aColque Mamani, MarcelinoAdministración de Empresas | ||
502 | _aFacultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas | ||
502 | _aHospital de 2º nivel "Barrios Mineros" | ||
502 | _aLicenciado | ||
502 | _aUniversidad Técnica de Oruro, | ||
520 | _aHospital de 2do. nivel Barrios Mineros, la salud, los servicios de salud, la salud en Bolivia, sistema boliviano de salud, niveles de atención, el hospital, el personal, la administración, los recursos humanos, la motivación, equipos de trabajo, gemba kaizen (Mejoramiento continuo), los instrumentos kaizen, otras herramientas kaize, ¿por qué mejorar?, aspectos fundamentales del kaizen, orientación hacia procesos, MUDA - MURA - MURI, como base de la filosofía Kaizen, Kaizen como proceso de mejoramiento contínuo, Kaizen formado por las 5 S, la calidad en empresas de servicios, definicón de servicios^ies | ||
650 | _aADMINISTRACION DE HOSPITALES-RECURSOS HUMANOS. GEMBA KAIZEN (Mejoramiento contínuo) | ||
655 | _aLibros de Texto | ||
942 |
_cTE _zMPH |
||
999 |
_c157 _d157 _x1 |