000			01689nam a22003134aa4500
003			BOFEUTO
005			20260128111350.0
008			t2025 bo gr 000 f spa d
040			_6BOFEUTO _aBOFEUTO _cBOFEUTO
041			_aspa
044			_abo
082			_aTE6257 _bC545
100			_aChoque Fernández, Briget Adriana _eautor
245			_aFactores que influyen en la rotación del personal de Banco Pyme Ecofuturo S.A. sucursal Oruro . _cBriget Adriana Choque Fernández
260			_aOruro : _bs/n ; _c2025
300			_a120 hojas : _bilus. ; _c28. 5 cm .
500			_aIncluye bibliografía
500			_aIncluye anexos
502			_aProyecto de Grado (PET), (Licenciatura) -- Universidad Técnica de Oruro, Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas, Carrera Administración de Empresas, 2025.
520			_aEl objetivo del presente estudio es entender a los funcionarios sus motivaciones de desvincularse de la institución y generar alternativas medibles y alcanzables proporcionando expectativas de plan de vida de carrera, desarrollo organizacional, entre otros ; y para la institución de proponer el análisis periódico, intervención oportuna, capacitaciones externas e internas y herramienta tecnológicas que permitan y coadyuven a entender y disminuir los niveles de rotación de personal de Banco Pyme Ecofuturo S.A. Sucursal Oruro, salvaguardando el tiempo y costo que representan.
650			_aRotación de Personal
653			_aRotación
653			_aInstitución
653			_aFinanciera
653			_aFuncionarios
653			_aMotivación
700			_aSalinas Fernández, Carla Faviana _etutor
942			_2ddc _cTE _n0
999			_c16104 _d16104