000			01633nam a2200253Ia 4500
008			220107t2011||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO
044			_aBO
082			_aECO TE2249 _bL962d
100			_aLucana Yugar, Edna Karina^raut
245		0	_aDiseño de un sistema de contratación de personal para la empresa MEDILAB S.R.L. de la ciudad de Oruro
260			_aOruro: _bs.n, _c2011
300			_a128p. _bgraf. _c28cm
500			_aIncluye Bibliografía . Incluye Anexos
502			_aFacultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas
502			_aLicenciada
502			_aMEDILAB S.R.L. de la ciudad de Oruro
502			_aNinaja Arroyo, Carlos ValerioAdministración de Empresas
502			_aUniversidad Técnica de Oruro,
520			_aLa investigación que se plantea tendrá una importancia de primer orden, ya que dotará a la empresa de una herramienta técnica moderna de fácil manejo para la persona responsable del área de recursos humanos en reclutar y seleccionar el personal necesario, para cubrir las vacantes del cargo como ser: Visitadores Médicos, encargado de cobranza, cotizadores, etc. dentro de la organización, logrando así optimizar el proceso en referencia. El presente trabajo de investigación, surge como respuesta a la necesidad de mejorar el proceso de contratación de personal que aun es aplicado dentro de la empresa, el cual es inadecuado y no permite contar con un personal afín a los requerimientos pretendidos por el puesto y la empresa^ies
650			_aADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
655			_aLibros de Texto
942			_cTE _zMPH
999			_c202 _d202 _x1