| 000 | 01226nam a2200253Ia 4500 | ||
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| 008 | 220107t2016||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 |
_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO |
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| 044 | _aBO | ||
| 082 |
_aECO TE3136 _bV71a |
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| 100 | _aVillarroel Paba, Leticia | ||
| 245 | 0 | _aAuditoria operativa de los recursos humanos en la Fundación Financiera de Desarrollo Pro Mujer Oruro gestión 2014 | |
| 260 |
_aOruro: _bs.n, _c2016 |
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| 300 |
_a87p. _b. _c28 cm |
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| 500 | _aIncluye Bibliografia. Incluye Anexos | ||
| 502 | _aFacultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas | ||
| 502 | _aFlores Ledo, PatriciaContaduría Pública | ||
| 502 | _aFundación Financiera de Desarrollo Pro Mujer Oruro | ||
| 502 | _aLicenciada | ||
| 502 | _aUniversidad Técnica de Oruro, | ||
| 520 | _aMediante el presente trabajo se logra observar fortalezas, debilidades que existe en el área de recursos humanos y se podrá proporcionar procedimientos adecuados, con una serie de técnicas y métodos estrechamente relacionados, para un mejoramiento de la Eficiencia, Eficacia y Economicidad en la administración de personal en Recursos Humanos^ies | ||
| 650 | _aAUDITORIA OPERATIVA | ||
| 655 | _aLibros de Texto | ||
| 942 |
_cTE _zMPH |
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| 999 |
_c574 _d574 _x1 |
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