000			01861nam a2200265Ia 4500
008			220107t2009||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO
044			_aBO
082			_aECO TE2115 _bA13d
100			_aApaza Mercado, Mariela
245		0	_aDiseño del subsistema de registro para el mejor ordenamiento y control de recursos humanos en el Seguro Social Universitario de Oruro
246			_aI design of the registration subsystem for the best classification and control of human resources in the Insurance Social University student of Oruro
260			_aOruro: _bs.n, _c2009
300			_a88p. _bilus. _c28.5 cm
500			_aIncluye Bibliografía. Incluye Anexos
502			_aAdministración de Empresas
502			_aFacultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas
502			_aLicenciada
502			_aSeguro Social Universitario de Oruro
502			_aUniversidad Técnica de Oruro, Rivero Terán, Rafael
520			_aDentro del Seguro Social Universitario, la unidad de Recurso Humanos es un área de nueva creación, debido a este factor no cuenta aún con un sistema de registro eficiente, pues toda información relacionada al personal esta acumulada en un archivo, y devido a este factor muchas veces la información es entrepapelada, por lo cual se corre el riesgo de perder la información o de otra manera confundirla al momento de sacar los informes por la diversidad de memorandums, solicitudes de informes, solicitudes de permiso, solicitudes de vacaciones, cartas de solicitud para la entrega de certificados de trabajo y/o record de años de servicios u otros. El doseño de un subsistema de registro es muy necesario dentro la Institución ya que se presentan diversos problemas al momento de tomar desiciones^ies
650			_aRECURSOS HUMANOS
655			_aLibros de Texto
942			_cTE _zMPH
999			_c64 _d64 _x1